评大学生卖肉
首先，目前的种种提法并不统一。说法不一，必然没有大致的结论。
我们现在的说法多为“大学生卖肉”！而不是“受过良好教育，具有丰富实践经验的人才”正在当屠户，卖肉为生。
其实，“大学生卖肉”与“受过良好教育，具有丰富实践经验的人才”正在当屠户，卖肉为生，这两种提法有本质的区别。
“大学生卖肉”，通常的字面理解应该是“在校大学生”或者“应届大学生”正在当屠户，卖肉为职。这时候，作为社会实践的手段，作为正式就业前的锻炼，本无可厚非。而“受过良好教育，具有丰富实践经验的人才”正在当屠户，卖肉为生，因为这类人已经过了“社会实践”和“正式就业前的锻炼”期，他们现在依然当屠户，靠卖肉谋生，这就需要深入地分析，要仔细地想一想了！“在校大学生”和“应届大学生”，由于没有社会实践经验，无法直接胜任具体工作，准确地说他们还不是人才。而“受过良好教育，具有丰富实践经验的人”，多为人才！这二者之间，有区别。
毫无疑问，“受过良好教育，具有丰富实践经验的人才”正在当屠户，卖肉为生这个现象的存在，一定是典型的人才浪费！为什么会出现这样的人才浪费现象？
我们可以两个方面去分析，一是此类人本身的问题——他们谋生技能欠缺！二是我们的用人机制有问题——在人才不够的环境下却有英雄无用武之地！而种种的原因，归根到底还是我们的教育方式出了问题，有很大的问题！“如何专业对口地就业”“如何根据自己的专长特长寻机就业”等等，我们的高等学府里，教过没有？还有人才流通机制的不健全，不方便等等，我们的高等学府里，向学生们分析介绍过没有？当然，政府在人才流通的作为中，采取的措施是否积极有效？当然，个人都有个人的想法，世界观，人生观也是影响个人就业的主要原因之一，这方面，我们的教育是如何“脚踏实地”地进行“教育”的？
建议：成立一个由教育部与地方政府首长联合起来的方便人才流通的“人才库”。要作为政绩进行考核：多少多少人才流落街头时，地方政府首长必须检讨、反省、让位！（军队里做的好象比较好，暂不议论）
的确，由于今天中国的发展没有任何人能够100%地适应，很多时候，不是人才放弃了职业，而是职业本身出了问题，抛弃了人才。这时候常常会出现职业的不连贯，作为正式职业之间的链接，当几天屠户，操刀卖卖肉也不是不可以，一样是劳动，一样是光荣，一样是贡献。人的一生中，什么事情不可能出现呢？秦琼卖马，韩愈受侮，谁能保证一辈子不走麦城？只是长期与短期的区别，不能颠倒。
“在校大学生”或者“应届大学生”正在当屠户，卖肉为职可以，“受过良好教育，具有丰富实践经验的人才”也在当屠户，卖肉为生。这不可以！——野猪 13:53 2003-7-29