小议中国工会究竟退步了多少？
过去，我们的工会多少还搞点活动，例如一年一度地放个热水瓶、被子之类的东西，大概是象征温暖的意思吧。
早期的工会，工会常常有活动，他们在工会组织的学校学习问题，小困难工会会主动致意慰问与救助，遇到重大问题，还有施洋那样的大律师主持公道，维护工人的合法权益。
现在不要说搞活动，哪怕一年一度的活动，有些地方似乎根本忘记了工会一说，严酷的中国工会现状让我们看到，它要么成了企业“管理”工人的工具，要么有些地方甚至干脆取消了工会，拒绝的工会。
前后对比，我们的工会是进步了还是退步了？我看，是退步了，是倒退，是严重的退步，是根本上在倒退！
现在这个工会开会，居然才5年一次，这太少了。应该该为3年两年一次，最好一年一次。也许有人要狡辩，“这是一贯以来的习惯，总是这样的，有什么错？”
我要说，就是有错，错误大了！为什么？现在连小小的邮票都涨价了10倍，肉也涨价了，工资也涨了。这说明了什么？这说明时代在进步，中国在进步！
看看今天的中国工人，还是过去那么少么？不是！现在中国工人的数量比较以前应该也有个10倍的概念。现在，工人多了，企业多了，工厂多了，自然地，事情也多了。事情多了，还开会那么少，还能解决问题？当然不能，否则那么多的“工会问题”，那么多的“工人维权困难”问题为什么那么多？
我说工会的开会应该修改为3年两年一次，最好一年一次这是最保守的计算方式。若根据其它方面的进步、改进、增长作为参考，同步地，工会应该每5个月开一次会才符合潮流，才能够紧跟“大家”的步伐。当然，几个月就开一次会，的确多了一点，费用太大。不过，借助电话我网络，也不是完全不可以的！——野猪 11:22 2003-9-22