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主席,拿话来说!       
主席,拿话来说!
[ 作者:野猪 | 转贴自:本站原创 | 点击数:779 | 更新时间:2005/4/21 | 文章录入:boar ]

主席,拿话来说!

根据[今日关注]于2004-08-31 08:56:50的上贴,知道由于违反工会法问题突出,人大9月检查为职工解难——全国人大常委会执法检查组开展工会法执法检查。显然,中国工会的工作还是有人管的,政府并没有放弃工会,任由自生自灭,任由堕落成为黑心剥削者的帮凶,鹰犬!

这说明中国工会的作用依然巨大,只要有人管;这说明中国工会依然具备维护职工合法权益的智能、权力,只要有人监督。

我身边发生了一件可大可小的事情:一个职工被单位头头们关在办公室里殴打,然后假借是警方的意图将被打职工规定为精神病关起来,再以精神病已经不是精神病了而且已经离开岗位了的理由剥夺了职工的劳动权利,抢夺了职工的合法利益。这个事,我从前年5月至今一直关注着。以前,我把目光集中在中国工会的身上,给中华全国总工会写投诉信,给相关企业的工会组织写投诉信,当时,我对工会充满了信心,因为我知道工会法的一些具体条文,认为依法工会应该有所作为,应该干事,不能拒绝职工的合理要求。只是后来我发现工会其实多拉稀,少有地气。例如中建三局局工会的指令,底下工会就是可以不予以理睬。

下面工会不理睬上面工会的原因很简单:不论是谁,不论他们的级别多高也不能得罪我们,得罪了我们就没有人给他们办事!要想不得罪我们就不能干涉我们的“工作”,我们依然是想干什么就干什么,不想干什么就不干什么!

下面工会对自行维权的职工是这样的态度:你不是会投诉吗?好,你向谁投诉就找谁解决问题!暗藏的意思就是,我是土皇帝,投诉到哪里也不成,哪里都需要我们来办事,要我们办事就不能得罪我们!暗藏的意思就是,到了我的地方你就得绵羊一样乖乖地,到了我的地方你就得夹着尾巴做人!你敢投诉我们,那么好,你就要付出更大的代价!

多级工会的态度基本如此,这就让人失去了信心,不再对中国工会有满腔的热情;希望破灭,不得不探索法律解决问题的途径。小问题被发酵成为大问题。

不过这时候你会发现,工会与黑心的周扒皮一样的合法剥削者们早就预料到了这样的可能,他们早已经在经济上封锁了你,让你既无钱运用法律武器解决问题,又无权享受无钱待遇去寻求法律援助。呜呼!要说堕落,工会的堕落比黑心的周扒皮一样的合法剥削者更为厉害,或者说,他们也是黑心的周扒皮一样的合法剥削者中的一分子!早已经堕落成为黑心剥削者的帮凶,鹰犬!

当时三局的王主席既写了东西,也有口头表态:“你就去找无主席,盯住他办!”“如果该办不办,我们是要采取组织措施的!”至今,职工的问题依然没有解决,王主席,应该拿话来说!现在,检查组来了,这说明工会的工作确实应该整顿了,王主席,应该拿话来说!支不支持职工运用法律武器维权?如何支持???——野猪 10:33 2004-9-1

 

附录:

违反工会法问题突出 人大9月检查为职工解难 
[今日关注] 于 2004-08-31 08:56:50上贴

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  全国人大常委会执法检查组开展工会法执法检查

新华网北京8月30日电(记者沈路涛)工会法作为新中国成立后最早制定的三部法律之一,在坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针的过程中发挥了重要作用,但目前在实施法律过程中,拖欠职工工资、不重视生产安全,以及阻挠职工依法行使民主管理权利等违反工会法的问题还比较突出。全国人大常委会执法检查组将于9月份开展工会法执法检查,以帮助解决这些广大职工群众最关心的突出问题。

据了解,这次执法检查将分为5个小组,赴内蒙古、辽宁、上海、浙江、湖北、云南等六省、自治区、直辖市,同时委托北京等11个省、自治区、直辖市人大常委会对本辖区进行检查。检查的重点是职工合法权益的维护和保障,职工参与民主决策、民主管理、民主监督,工会组织建设和作用发挥,特别是民营企业、外商投资企业和国有改制企业工会建设等方面的情况。尤其值得注意的是,这次还特别将进城务工人员合法权益保障情况作为一个重要方面进行检查。

中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国30日在执法检查组第一次全体会议上强调,全心全意依靠工人阶级是党的一贯方针。在发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的新的历史时期,工人阶级作为国家领导阶级的地位没有改变。认真贯彻这一方针,一个重要方面就是要用法律手段保障工会组织履行职责、维护职工合法权益、加强工会自身建设,支持工会依照法律和自己的章程创造性地开展工作。要通过执法检查,使各级党政机关充分认识到,在建设中国特色社会主义的整个历史时期,必须坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针,任何时候任何情况下都不能有丝毫的怀疑和动摇。

王兆国指出,执法检查要督促有关方面切实解决工会法实施中的重点难点问题。要在维护职工合法权益方面下功夫,督促建立健全维权机制,切实解决侵犯职工合法权益的突出问题,国企改革改制要确保职工群众的民主参与权,非公有制企业特别是要保证工资社保不拖欠、劳动条件有改善、人身安全有保障;要在促进工会组织建设方面下功夫,既要总结和推广非公有制企业组建工会的经验和做法,更要分析非公有制企业工会组建难的原因,提出有针对性的对策和建议;要在改善工会工作环境方面下功夫,推进各级党委政府重视解决工会遇到的实际困难和问题,为工会有效维护职工群众合法权益创造更好的条件。

全国人大常委会副委员长、执法检查组组长顾秀莲在讲话时说,执法检查组要深入基层,深入实际,深入群众,了解实情,注重实效,力戒形式主义。对于检查中发现的问题,要分类排队,对于不同的问题,提出不同的解决办法。像国有企业改制过程中涉及职工切身利益的事项不经职代会审议通过的问题;严重克扣、拖欠职工工资问题;不与职工签订劳动合同和集体合同或者强迫职工签订“生死合同”“霸王合同”问题;严重侵犯农民工合法权益问题;非公有制企业职工、进城务工人员参加和组织工会的权利得不到有效保障问题等,要掌握真实情况,认真分析原因,切实加以解决。

全国人大常委会副委员长成思危、盛华仁出席了会议。(完)

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